Когнитивно - поведенческий коучинг – АКАДЕМИЯ СОВРЕМЕННОГО КОУЧИНГА

8 ( 920 ) - 499 - 60 - 66

Когнитивно ‑ поведенческий коучинг:

Система из 14 инструментов для психологов и коучей, которая дает предсказуемый результат в 9 сессий из 10 и строится на стандартах коучинга ICF и КПТ подхода

Эти 3 месяца программы для вас, если:

— Испытываете трудность в работе со «сложными» клиентами, вам не хватает — -компетенций и работающих инструментов

— После сессий остаётся чувство разочарования или недовольства собой: «можно было лучше», «я не помог»

— Вы ищите профессиональное обучение без воды, с глубокими практиками, методиками, чтобы повысить свой профессионализм, мастерство

Основатель Академии и автор метода РПК

Дмитрий Епифанов, мастер рефлексивно — поведенческого коучинга РСС ICF

СТАРТ ОБУЧЕНИЯ — 31 МАЯ 2026

Для кого эта программа

Если вы уже работаете с людьми, но вам не хватает структуры, уверенности и системы – вы на нужной странице.

«Для психологов»

— Хотите добавить структурный, результат ‑ ориентированный формат к своей психологической работе.

— Чувствуете, что в консультациях много «содержания», но мало четко измеримого результата.

— Ищите новые методы, психотехники, чтобы расширить свой арсенал инструментов, найти лучшие подходы во взаимодействии с клиентам для быстрых и устойчивых результатов

«Для коучей»

— Слишком много полагаетесь на интуицию и «правильные вопросы», не имея ясной карты процесса.

— Сомневаетесь в себе, когда приходят сложные запросы: самооценка, тревога, страхи, отношения.

— Хотите выстроить долгосрочные контракты, опираясь на понятную клиенту систему работы.

«Для руководителей, HR, внутренних коучей»

— Нужны понятные инструменты для развития сотрудников, а не очередная «мотивационная беседа».

— Важно работать с мышлением, эмоциональными реакциями и поведением, а не только с задачами.

— Нужна технология, которую можно встроить в корпоративные процессы и оценку эффективности.

Каких изменений вы достигнете

Речь не только о новых техниках, а о другом уровне уверенности и качества вашей работы.

Для вас как специалиста

Перестанете импровизировать – будете вести каждую сессию по понятному маршруту, а не «как пойдет».
Сможете объяснить клиенту, что вы делаете и зачем, и спокойно заключать контракты на 8–12 сессий.Будете уверенно работать со сложными запросами, не выходя за рамки этики и компетенций.

Для ваших клиентов

Получат ясную структуру процесса и ощущение безопасности: «ясно, что мы делаем и к чему идем».
Начнут видеть связь между мыслями, эмоциями и поведением и менять устойчивые паттерны.
Увидят конкретный прогресс, за который готовы продолжать и рекомендовать вас дальше.

ТЕМЫ , КОТОРЫЕ ВЫ ПРОЙДЕТЕ В ОБУЧЕНИИ:

5 МОДУЛЕЙ

Учебный план программы «Когнитивно-поведенческий коучинг»

ПЕРВЫЙ МОДУЛЬ

Модуль 1. Фундамент и архитектура изменений (День 1-2)

В программе: Методология КП-коучинга. 8 — ключевых компетенций в работе кп — коуча.
Системный процесс КП — коуча в работе с клиентом
20 парадигм расширения сознания и трансформации мышления.
Искусство фокусированных вопросов.
Технология ФНР (Формат наилучшего результата).
Создание генеративного поля в работе с клиентом
Развитие навыков феноменологического восприятия в работе с клиентом

В ИТОГЕ НАУЧИТЕСЬ:

Результат: Вы освоите базовый алгоритм ведения коуч-сессии, научитесь ставить цели/фокусировать клиента на ценностном результате по технологии ФНР и начнете использовать 20 когнитивных паттернов для расширения видения клиента. Начнете развивать навыки активного слушания и феноменологического восприятия.

Межмодульная практика под руководством преподавателя.

ВТОРОЙ МОДУЛЬ

КЛЮЧЕВАЯ ЦЕЛЬ НА МОДУЛЕ:

Модуль 2. Системная трансформация и нейробиология (День 3-4)

В программе: Работа мозга и мышление: нейрофизиология изменений.
Искусство использования тонов голоса в КП — коучинге с клиентом
Модель SCORE — глубокий аудит и системная трансформация типовых проблем.
Технология ТП: изменение деструктивного поведения
Системная процедура проведения когнитивно — поведенческого коучинга
“Пространственная карта состояний” — методы работы с целями, страхами,негативными убеждениями, идентичностями.
«Нейрокогнитивные фильтры восприятия: методы коррекции деструктивных состояний через сенсорные компоненты»

Результат: Вы поймете, как физиологически закрепляются изменения, и научитесь проводить клиента через системную модель SCORE, переводя любой «тупик» в зону достижимого результата. Освоите технологию изменения деструктивного поведения. Научитесь эффективно использовать ментально — пространственную карту клиента в кп — коучинге для достижения устойчивых результатов. Освоите методы, как снизить интенсивность боли, страха или тревоги клиента, не уходя в многолетнюю терапию.

Групповая супервизия №1: Разбор кейсов по диагностике и работе с моделью SCORE.

ТРЕТИЙ МОДУЛЬ

Модуль 3. Глубинные убеждения и работа с частями личности (День 5-6)

В программе: Модель изменения негативных ограничивающих убеждений. Инструменты работы с частями Личности и методология внутренних конфликтов.
Техника «Пустой стул».
Изменение личных историй и стратегий деструктивного поведения.
РЕИМПРИНТИНГ — работа с прошлым опытом для нового

Результат:
«Вы освоите методы работы с внутренним сопротивлением и конфликтами, научитесь трансформировать корневые ограничивающие убеждения, которые годами сдерживали развитие клиента. Вы овладеете техниками высшего порядка для глубинной переработки травматичного или деструктивного прошлого опыта, создавая надежный фундамент для формирования новой идентичности клиента».

Групповая супервизия №3: Анализ Реимпринтинга

ЧЕТВЕРТЫЙ МОДУЛЬ

Модуль 4. Экзистенциальный коучинг и поиск смыслов (День 7-8)

В программе: Модель «Быть» — выход за рамки оценочных суждений и эмоций.
Работа с ценностями и смыслами личности.
Методы поиска истинных смыслов запроса.
5 точек осознанного восприятия в когнитивно — поведенческом коучинге

Результат: Вы сможете выводить клиента на уровень экзистенциальных смыслов, помогая принимать решения из позиции «Быть», а не просто «Делать», что гарантирует устойчивость изменений. Освоите методы работы с ценностями и смыслами.

Групповая супервизия №4: Анализ глубинной работы с ценностями и моделью «Быть».

ПЯТЫЙ МОДУЛЬ

Модуль 5. Системный дизайн долгосрочного контракта и управление изменениями (День 9-10)

Этот модуль переводит коучинг из набора техник в профессионально выстроенный процесс, соответствующий международным стандартам качества и этики.

В программе:

Дорожная карта клиента: Пошаговая структура диагностического когнитивно-поведенческого коучинга, рассчитанная на цикл из 10–15 сессий.

Коучинговое присутствие и партнерство (Стандарты ICF): Создание безопасного пространства доверия. Как выстраивать «горизонтальное» взаимодействие, поддерживая коучинговый образ мышления (Coaching Mindset).

Методология поведенческой активации: Виды домашних заданий и система их проектирования под конкретный запрос клиента.

Стимулирование осознанности и ответственности: Как правильно давать задания, чтобы клиент чувствовал авторство своих изменений и брал на себя ответственность за план действий (Accountability).

Мониторинг прогресса: Как объективно отмечать результаты и подводить промежуточные итоги, чтобы клиент видел ценность работы и сохранял мотивацию.

Типология личностных профилей в коучинге: Классификация клиентов и специфика работы с каждым типом. Как адаптировать свой стиль под особенности личности клиента в рамках профессиональных компетенций.

Результат модуля: Вы выстроите свою практику согласно мировым стандартам. Вы научитесь управлять динамикой долгосрочного контракта так, чтобы клиент оставался вовлеченным, брал на себя ответственность за реализацию планов и достигал измеримых результатов, а вы сохраняли профессиональную позицию партнера.

С какими запросами вы сможете работать после курса

Программа дает инструментарий для работы с пятью ключевыми векторами клиентских запросов. Вы сможете переходить от поверхностных жалоб к глубокой трансформации причин.

1. Личностная трансформация и кризисы смыслов

Преодоление «жизненного плато»: работа с клиентами, которые достигли успеха, но потеряли вкус к жизни и не видят дальнейшего вектора развития.
Синдром самозванца и «стеклянный потолок»: глубокая проработка недостаточности компетенций и страха разоблачения, мешающих росту доходов.
Экзистенциальные переходы: сопровождение в периоды смены идентичности (переезд, смена профессии, выход на пенсию или развод).

2. Психоэмоциональный баланс и ресурсные состояния

Тревожные ожидания и финансовые страхи: нейтрализация автоматических мыслей о «черном дне» и боязни масштабных проектов.
Профессиональное выгорание: восстановление клиентов с признаками эмоционального истощения и деперсонализации, когда «ничего не хочется».
Эмоциональная лабильность: работа с импульсивными реакциями, вспышками гнева или подавленной агрессией, разрушающей коммуникацию.

3. Отношения и системный семейный коучинг

Токсичные паттерны и зависимости: работа с эмоциональной привязанностью, ревностью и нарушением личных границ в паре.
Кризис доверия: восстановление близости после измен, затяжных конфликтов или долгого периода холодности и отчуждения.
Новые стратегии после расставания: помощь в экологичном завершении отношений и формировании здоровых критериев выбора нового партнера.

4. Лидерство, бизнес и управление

Психология руководителя: развитие навыка принятия решений в условиях высокой неопределенности и снятие тревоги за ошибки подчиненных.
Масштабирование через мышление: работа с предпринимателями, чьи внутренние ограничения (страх делегирования, потребность в гиперконтроле) тормозят рост бизнеса.
Эффективная коммуникация: разрешение межличностных конфликтов в командах и развитие навыков осознанного лидерства.

5. Глубинная поведенческая коррекция

Работа с деструктивными сценариями: выявление и замена повторяющихся моделей поведения (например, привычка все бросать за шаг до успеха).
Устойчивая самооценка: переход от внешней зависимости (одобрение окружающих) к внутренней опоре и самоценности.
Мотивационный менеджмент: перевод клиента из состояния «надо» в состояние «хочу», формирование личной миссии и долгосрочной устойчивости.

Что это даст вам как специалисту:

Благодаря техникам реконструкции опыта и нейрокогнитивного кодирования, вы сможете работать с этими запросами не годами, а в рамках структурированного контракта на 10–15 сессий. Ваши клиенты будут ценить вас за измеримый прогресс и четкую дорожную карту изменений.

Мария Н. — клинический психолог.

«Как клинический психолог, я крайне избирательна в методах. Для меня важны научная обоснованность и четкие границы компетенций.

Программа по КП-коучингу превзошла ожидания: Дмитрий выстроил идеальный баланс между психологической глубиной и коучинговой динамикой.

«До этого я уже проходила обучение в другой Академии. Нам обещали много практики, но на деле это были уроки в записи, которых оказалось недостаточно для уверенной работы.

У Дмитрия всё иначе: здесь практика — это основа. Я внедрила техники реимпринтинга и работу с личными историями прямо в процессе обучения. Это позволило проводить глубокую коррекцию деструктивных сценариев без ухода в многолетнюю терапию. Клиенты отмечают невероятно быстрые изменения, и, главное, устойчивые изменения, а у меня наконец сформировались твердые навыки».

Теперь КПК — это центральная часть моего профессионального инструментария».

Александр, Коуч PCC ICF, Бизнес-тренер

«До курса я часто сталкивался с тем, что клиенты понимают причины своих проблем, но не могут перейти к действиям.

Моя цель — реальная трансформация, а не просто инсайты.

Обучение в Академии дало мне инструменты высшего порядка: теперь я владею техниками нейрокогнитивного кодирования и могу работать с глубокими убеждениями на уровне идентичности. Всё очень практично и экологично.

Благодаря методологии Дмитрия, я пересмотрел свой подход к долгосрочным контрактам — теперь у меня есть четкий процесс на 15 сессий, который гарантирует результат. Это качественно новый уровень профессионализма».

Татьяна, 38 лет — психолог.

«Я искала способ интегрировать коучинг в свою практику так, чтобы не потерять глубину, присущую психологии. В этой программе я нашла всё: от нейрофизиологии изменений до экзистенциальной модели «Быть».

Дмитрий структурно передает сложнейший материал: границы подходов соблюдены идеально.

Атмосфера поддержки и высокого профессионализма в Академии вдохновляет. После прохождения всех 5 модулей мои консультации стали в разы эффективнее: мы больше не «топчемся на месте», а идем по четкому маршруту к результату. Это лучшее вложение в мое развитие как специалиста за последние годы».

Дорожная карта обучающегося КП‑коучингу

Вы проходите путь из 5 этапов

1. ИССЛЕДОВАНИЕ

20%

Осваиваете модель разбора проблематики и учитесь доходить до ядра запроса, а не работать с поверхностной жалобой

2. СОГЛАШЕНИЕ

40%

Формулируете с клиентом понятный для него и вас результат с измеримыми критериями, учитесь заключать устойчивый контракт

3. ВЫБОР МЕТОДА

60%

Изучаете 14 инструментов КП‑коучинга и подбираете под каждый «запрос» тему оптимальную стратегию работы

4. СЕССИЯ

80%

Проводите сессии по алгоритму, тренируетесь на живых кейсах, получаете развивающую обратную связь и супервизию

5. РЕЗУЛЬТАТ

100%

Сдаете итоговую работу, получаете сертификат/удостоверение и готовый набор протоколов для практики

Формат обучения

Обучение длится три месяца и проходит онлайн. Каждую неделю — тренинг-день. Программа включает теоретическую часть, демонстрации, анализ, практику в малых группах и развивающую обратную связь. Участники также получают поддержку в общем чате.

Межмодульная практика в малых группах с супервизией и менторингом.

ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ:

Методология основана на исследованиях работы мозга и содержит в себе выжимку самых эффективных инструментов коучинга, терапии, нейропсихологии и психолингвистики.

Методы обращаются к причинам проблем, которые человек сам не видит и не осознает.

В процессе работы вы будете помогать клиенту утилизировать ограничивающие убеждения, определять и переписывать деструктивные сценарии в поведении, менять паттерны в мышлении.

ПОЧЕМУ ЭФФЕКТИВНО:

Жизненные проблемы и вызовы можно разложить на следующие категории:

1. Самовыражение человека в этом мире.

2. Создание межличностных отношений.

3. Быт и качество жизни. Образование, деньги, досуг, физическое состояние.

4. Быть полезным в Мире. Оставить наследие.

Подводя итог, мы увидем две закономерности.

1.Это, как каждый из нас общается внутри с самим собой. Как мы воспринимаем себя на уровне идентичности, ролей, верований, навыков, способностей, действий.

2. Насколько мы эффективно и продуктивно взаимодействуем с людьми в этом мире. И эта эффективность или неэффективность будет исходить из нашей модели мира, убеждений, паттернов, которые нами управляют.

Эти проблемы уже понятны людям, но большинство из нас, не знают по каким причинам они возникают и какие есть продуктивные решения, ведущие к устойчивым качественным изменениям и желаемым результатам.

ЧЕМ КОГНИТИВНО - ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОУЧИНГ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ КОУЧИНГА ПО СТАНДАРТУ ICF

В когнитивно — поведенческом коучинге — включены фундаментальные принципы коучинга по стандарту ICF.

Например:

Этические принципы, постоянное внутреннее развитие (рефлексия). Создание соглашения, создание и поддержание ощущения безопасности и доверия с клиентом. Присутствие. Активное слушание. Содействие в осознанности клиенту и его развитию.

Отличия следующие:

Когнитивно — поведенческий коучинг имеет директивный подход. Используются интервенции психотерапевтического направления.

В когнитивно — поведенческом коучинге интегрированы следующие подходы; Инновационные психотехнологии, психолингвистика.

Также в нашей Академии вы можете пройти обучение коучингу по международным стандартам ICF.

АККРЕДИТАЦИЯ ПРОГРАММ В АКАДЕМИИ

СЕРТИФИКАТ + УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ РФ

По завершении обучения и прохождения экзамена, получаете сертификат + удостоверение о повышении квалификации РФ

“КОГНИТИВНО — ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОУЧ»

Наличие сертификата подтверждает, что вы профессионально владеете методом когнитивно — поведенческого коучинга и можете проводить платные трансформационные сессии, которые дают клиентам желаемые результаты.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ

Обучение будет проходить в онлайн-формате на платформе ZOOM.

Обучение состоит из 10 тренинг-дней, 10 недель практики и экзамена по завершении.

— По одному тренинг-дню в неделю.

— В рамках каждого тренинг-дня вы будете осваивать по 2 -3 * метода.

— Вы будете получать метод и сразу отрабатывать его в практике с другими студентами в течение тренинг дня.

— В перерывах между тренинг-днями вы будете отрабатывать методы в практике с другими людьми.

— В конце обучения вам необходимо будет сдать экзамен. После сдачи экзамена вы получите сертификат, который подтвердит вашу квалификацию.

СКОЛЬКО СТОИТ?

Чтобы создать этот курс с самыми эффективными методами, дающими быстрый и экологичный результат автору понадобилось 14 лет непрерывного повышения профессионализма в области коучинга, консультирования, нейропсихологии, психолингвистики и преподавательской деятельности.

Дмитрий Епифанов вложил в свое обучение более 5 млн рублей и проходил обучение у ведущих мастеров современности Мэрилин Аткинсон, Джудит ДеЛазье, Роберт Дилтс, Тони Роббинс, Джон Максвелл.

Прочитал сотни книг, и самое главное провел более 10 000 часов личных консультаций с клиентами в разных сферах от бизнеса до семейных отношений.

Помог более 300 парам сохранить семью, как преподаватель тренинга по семейным отношениям.

Выжимку из этого опыта вы получите за 2 месяца в этом курсе.

Это бесценно.

Но многие наши студенты говорят, что готовы были бы отдать 1 000 000 рублей, чтобы получить эти знания и опыт.

Вы сможете обрести это намного дешевле (Разумеется, при условии вашей полной вовлеченности в тренинг).

КТО ТАКОЙ КОГНИТИВНО - ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ КОУЧ

Профессионал, который владеет методом и навыком фасилитации, умеет мастерски использовать трансформационные модели, подходы в работе с клиентами.

В диалоге создает поле для глубинных изменений личности, помогает найти наилучшие решения в сложных жизненных реалиях.

Способствует трансформации корневых причин деструктивных моделей поведения человека

АВТОР И ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА

Подробнее о Дмитрии Епифанове

Основатель Академии Современного Коучинга

Автор программ по обучению инновационному коучингу для управления изменениями в бизнесе и личной жизни

Эксперт по развитию управленческих навыков для собственников бизнеса и руководителей.

Ментор и тренер по обучению инновационному коучингу для специалистов коучей, руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса

Супервизор для специалистов коучей, руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса.

Ментор и тренер по обучению когнитивно – поведенческому коучингу.

Сопровождаю специалистов коучей до сертификации АСС/РСС ICF

Профессиональное образование и компетенции

Высшие психологическое образование, психолог

Сертифицированный коуч уровня PCC | ICF 3000 + часов

City Business School программа / MINI-MBA PROFESSIONAL MBA /

City Business School программа / Управление карьерой /.

Мастер НЛП /NLP University international / USA

Когнитивно – поведенческий коуч по выходу из кризисов

Член ICF /Международная Федерация Коучинга

Подготовка первых лиц компаний к деловым переговорам

Подготовка собственников бизнеса к публичным выступлениям

в деловой бизнес среде.

Обучение руководителей: «Коучинг в управлении».

Развитие управленческих компетенций для собственников и управленцев.

Развитие личной эффективности для собственников бизнеса.

Бизнес-тренер

Коуч команд на стадии внедрения бизнес — проектов.

Специалист по эффективному разрешению конфликтов.

Мои кейсы и достижения

В 2019 году основал Академию Современного Коучинга

Обучаю инновационному коучингу с 2019 года

Соавтор проекта «Сделай из коучинга успешный бизнес»

Соавтор проекта «Бизнес – наставничество» для бизнес — коучей

Разработал и эффективно обучаю авторским программам:

— по инновационному коучингу для эффективного управления людьми и процессами, влияющими на рост и развитие компании, с целью быть лидером в выбранной отрасли

-по инновационному коучингу «Раскрытие предназначения человека»

-по инновационному коучингу «Семейный коуч» для выхода из кризиса семейным парам;

-по инновационному коучингу и выпуску высокоэффективных специалистов для помощи людям в преодолении стагнации, жизненного кризиса и выхода новый уровень качественной жизни;

-по когнитивно – поведенческому коучингу «Мастерский подход», с целью работать с трудными запросами клиентов.

Разработал и провожу обучение по программе «Путь на АСС» и «Путь на РСС», повышение квалификации для специалистов коучей с дальнейшим сопровождением до сертификации по стандарту ICF.

Провел 4-х дневное обучение для руководителей, с дальнейшим сопровождением:

«Коучинг в управлении» для компании «Ростелеком»

«Коучинг в управлении» для компании «Киевстар»

Подготовил более 50 собственников бизнеса к деловым переговорам, к публичным выступлениям в деловой среде, как результат мои клиенты развили навыки:

постановка цели на переговоры и публичные выступления
подготовка к переговорам и публичным выступлениям
эмоционального интеллекта
понимать и слышать потребности своей аудитории
ясно, точно представлять свои ключевые идеи, продукт, услугу, учитывая потребности и интерес аудитории
успешных продаж в переговорах и публичных выступлениях

По приглашению от государственной программы в поддержку молодых предпринимателей, как специалист проводил обучение для малого и среднего бизнеса по созданию «системы продаж». Рязань

По приглашению от государственной программы город Тамбов в поддержку предпринимателей, как специалист проводил обучение для малого и среднего бизнеса по следующим темам:

— Стратегическому развитию бизнеса.

— Создание бренда компании.

— Внедрении коучингового подхода в управление бизнесом.

Факты обо мне

2 взрослых дочерей, 2 внучки
30 лет в счастливом браке
30 лет занимаюсь духовной практикой Бакти- йогой, есть духовный учитель Бхакти Викаши Свами, имею инициацию в Гаудио вайшнавской традиции
Вегетарианец
Более 13 лет практикую коучинговый стиль взаимодействия с людьми
Сочетаю в себе творчество, инновации и системный подход
Моя ценность — быть вкладом в развитие людей
Проходил обучение у Тони Роббинс, Джудит ДеЛозье, Мерлин Аткинсон, Роберт Дилтс, Горка Бартоломе
С 1995 года занимаюсь предпринимательской деятельностью
С 1996 года занимаюсь преподавательской деятельностью в различных направлениях

Дмитрий Епифанов

Основатель Академии Современного Коучинга
Коуч международного уровня (PCC ICF), 4000 + часов работы с клиентами.
Действующий член ICF в реестре Международной Федерации Коучинга, психолог, супервизор.
Автор аккредитованных коучинговых программ.
Бизнес — тренер, преподаватель 10 000 + часов
Руководит Академией Современного Коучинга с 2019 года
Коуч по работе с семейными парами 2000 + часов
Личный коуч и консультант у более 50 предпринимателей и топ-менеджеров
Обучает рефлексивно — поведенческому коучингу по международному стандарту ICF с 2019 года.
Ментор и тренер по обучению инновационному коучингу для специалистов коучей, руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса.
Супервизор для специалистов коучей, руководителей, предпринимателей и собственников бизнеса
Когнитивно — поведенческий коуч — выход из кризиса 5000+ часов

Ирина, 38 лет — экономист. Коуч ICF

Точка А: Поиск глубины

«Несмотря на базу ICF, в начале практики я часто чувствовала, что мы с клиентом «ходим по кругу» вокруг правильных вопросов.

Как экономисту, мне критически не хватало системности: хотелось понимать механику того, как мысль превращается в действие. Я искала метод, который позволит не просто мотивировать, а глубоко работать с внутренними барьерами, не превращая сессию в бесконечный монолог.»

Внедрение инструментов: Техники в действии

На программе Дмитрия я получила те самые «инженерные» инструменты для работы с мышлением. Теперь мой арсенал включает:

Модель «СКОРОСТЬ»: Стала моим любимым инструментом для работы с нежелательным поведением клиентов. Она позволяет буквально «препарировать» привычный сценарий и заменить его на конструктивный.

Метод «Пространственная карта состояний”: Я использую его, когда вижу, что клиента блокирует прошлый эмоционально-травмирующий опыт. Это дает возможность мягко, но быстро убрать «затыки», которые мешают целевым действиям.

Модель «Быть»: Потрясающая техника для работы на уровне идентичности. Она помогает клиентам выйти за рамки оценочных суждений и найти истинный смысл там, где раньше был тупик.

Точка Б: Новый уровень профессионализма
«Результат превзошел ожидания. Если раньше я иногда сомневалась, смогу ли помочь со сложным запросом, то теперь у меня есть готовый набор инструментов. Я вижу, как клиенты уже на 3-4 сессии выходят на уровень осознанности, который раньше требовал месяцев работы. Моя практика обрела устойчивость, а я — ясное видение своего роста как КПТ-коуча.»

Благодарность

«Огромное спасибо Дмитрию за методологию, основанную на нейропсихологии и работе мозга. Обучение дало мне профессиональную внутреннюю опору. Поддерживающая атмосфера и обилие практики в малых группах помогли сразу внедрить техники в жизнь. Теперь я точно знаю: за КПК — будущее эффективного консультирования!»

₽81000

₽ 71 000 Скидка в размере 10 000 рублей действует до 16.04.2026

14 моделей когнитивно - поведенческого коучинга
5 Модулей, 10 - тренинг дня ( 95 часа)
4 групповые супервизии с элементами менторинга.
Экзамен
Сертификат Когнитивно - поведенческого коуча
Удостоверение о повышении квалификации РФ
Чат с преподавателем
Видео - записи на 12 месяцев
Презентационный материал по 14 моделям когнитивно - поведенческого коучинга
Оплата производится после собеседования

Популярный

₽130000

₽ 99 000 Скидка в размере 31 000 рублей действует до 16.04.2026

Мастерский подход "Когнитивно - поведенческий коучинг (все блоки ) + AI ПРОдвижение: коучинг в эпоху нейросетей
10 видео - уроков
1. «Точка старта: зачем я здесь и куда иду?»
2. «Идеальный клиент: как найти именно своих людей»
3. «Личный бренд: как выделиться среди сотен коучей»
4. «Позиционирование: узкая специализация = высокий доход»
5. «Линейка продуктов: от бесплатного до премиального»
6. «УТП и офферы: почему клиенты должны выбрать именно вас»
7. «Социальные сети: контент, который влюбляет в вас»
8. «Методы продвижения без бюджета и с бюджетом»
9. «Простая воронка: как превращать подписчиков в клиентов»
10. «Система роста: как не остановиться на первых клиентах»
6 онлайн- встреч в зуме (1 встреча в 2 недели по 3 часа)
Видео - записи встреч
Обратная связь от преподавателей
Рабочие тетради на каждый урок
Чат с преподавателем
Видео - записи на 12 месяцев

Популярный

Остались вопросы?

online Office

Мы в социальных сетях

ИНН 680904641414

ИП Статус “Самозанятый”

Епифанов Дмитрий Александрович

меняем мир через осознанный диалог