3 МОДУЛЬ КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ

  Автор:
  Комментарии к записи 3 МОДУЛЬ КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ отключены
  11

3 МОДУЛЬ

КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ

КЛЮЧЕВАЯ ЦЕЛЬ НА МОДУЛЕ:

Исследование потребностей, ценностей, убеждений, противоречий, находящимися за целями. Мастерство научиться слышать что стоит за словами человека, что стоит за его поведением.

ТЕМА 1: КАК ПРОВОДИТЬ КОУЧИНГ НА УРОВНЕ ЦЕННОСТЕЙ, ПОТРЕБНОСТЕЙ, ВЫХОДЯ ЗА РАМКИ ОГРАНИЧИВАЮЩИХ УБЕЖДЕНИЙ

1.1 Как распознавать ценности и убеждения у клиента.

1.2 Как слышать за словами и намерениями,  какие потребности проявляются.

1.3 Понятия о ролях, идентичности, в работе с клиентами, сотрудниками и подопечными.

ТЕМА 2:  КАК СОЗДАВАТЬ ПРОЕКТНЫЙ  КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИТЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ 

2.1 Модель коучинга платных, длительных отношений с клиентами.

2.2 Как работать в коучинге с внутренними конфликтами клиентов.

2.3 Модель коучинга, способствующая объединять людей, сотрудников на уровне ценностей и глубоких смыслов.

 

ТЕМА 3: КАК РАЗБЛОКИРОВАТЬ НЕГАТИВНЫЕ ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ  ПАТТЕРНЫ  КЛИЕНТА 

3.1 Методы, помогающие  клиенту выявить факторы, которые влияют на его текущие и будущее паттерны поведения, мышления и эмоции.

3.2 Содействие клиенту в  навыке  восприятие себя как целостной личности с множеством позитивных намерений.

3.3 Искусство и навык соединяться со свой глубинной ценностью и действовать из нового опыта в жизни.

 

ТЕМА 4: ПОИСК ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МИССИИ ДЛЯ КЛИЕНТА, КАК БОЛЬШОЕ НАСЛЕДИЕ ДЛЯ ПОКОЛЕНИЙ

4.1 Что такое миссия и предназначение в контексте жизни.

4.2 Метод выхода за горизонт жизни, оставляя наследие.

4.3 Искусство подводить итоги результатов, достижений, смыслов и открывать перспективу в будущее.

4.4 Приверженность целям через обретение глубинного смысла.

В ИТОГЕ НАУЧИТЕСЬ: 

1. Определять истинные потребности, мотивацию, убеждения, которые движут вами, вашими клиентами, сотрудниками, подопечными;

2. Через активное слушание обнаруживать противоречия, неэффективные паттерны, убеждения, блокирующие движение к результатам;

3. Проводить коучинговый диалог на уровне глубинных ценностей и потребностей, помогая клиентам  развивать приверженность к целям, стремление к глубоким смыслам через предназначение;

4. Вести коучинговый диалог на уровне ценностей, роли и миссии;

5. Раскрывать внутренний потенциала людей через ценности и потребности.

6. Понимать свои ценности, убеждения, противоречия, внутренние конфликты. Сможете оказывать  помощь в этом другим с целью двигаться к значимым результатам.

7. Углублённое понимание компетенций коуча по стандарту ICF.

Продолжительность модуля курса коучинга: 4 тренинг-дня.

Урок 1 3 МОДУЛЬ КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ
Задание 1 3 МОДУЛЬ 1 ДЕНЬ КОУЧИНГ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ
Задание 2 3 МОДУЛЬ 2 ДЕНЬ КОУЧИНГ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ
Задание 3 3 МОДУЛЬ 3 ДЕНЬ КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ
Задание 4 3 МОДУЛЬ 4 ДЕНЬ КОУЧИНГ ПО РАСКРЫТИЮ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ
Курс создан на WP Courseware
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими: