1. Отсутствие понимания своего предназначения;
2. Отсутствие осознания своей миссии;
3. Кризисы личного характера и кризисы в организации;
4. Эмоциональное выгорание;
5. Потеря мотивации к достижению целей и значимых результатов;
6. Конфликты в коллективе;
7. Непонимание своих сильных сторон личности;
8. Низкая эффективность в работе ;
9. Отсутствие эффективной коммуникации в команде;
10. «Человек не на своем месте»
11. Отсутствие ясности своих ключевых ролей и целей;
12. Низкая продуктивность в деятельности;
13. Нет полной ясности своих компетенций;
14. Безынициативность и безответственность;
15. Личная нереализованность и неудовлетворенность собой;
16. Низкая самооценка и обесценивание себя;
И многие другие личные проблемы человека, которые влияют на результаты команды, коллектива и организации в целом.