1. Отсутствие понимания своего предназначения;

2. Отсутствие осознания своей миссии;

3. Кризисы личного характера и кризисы в организации; 

4. Эмоциональное выгорание;

5. Потеря мотивации к достижению целей и значимых результатов;

6. Конфликты в коллективе;

7. Непонимание  своих сильных сторон личности;

8. Низкая эффективность в работе ;

9. Отсутствие эффективной коммуникации в команде;

10. “Человек не на своем месте”

11. Отсутствие ясности своих ключевых ролей и целей; 

12. Низкая продуктивность в деятельности; 

13. Нет полной ясности своих компетенций; 

14. Безынициативность и безответственность; 

15. Личная нереализованность и неудовлетворенность собой;

16. Низкая самооценка и обесценивание себя; 

И многие другие личные проблемы человека, которые влияют на результаты команды,  коллектива и организации в целом.